ワーク・ライフ・バランスが重視される現代社会において、助成金等の制度と活用して福利厚生の充実を図ることは、「生産性向上」「優秀な人事確保」等、企業の成長戦略の一環になります。経営者、人事労務担当部門の管理者及び担当者、制度に関心のある方の参加をおススメします。
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対象者：経営者、人事労務担当者、ほか関心のある方どなたでも
日 時：2026年2月13日（金）14時00分から16時30分
会 場：日比谷コンベンションホール 東京都千代田区日比谷公園1-4（日比谷図書文化館B1F）
定 員：150名
受講費：無料
主な内容と講師
Ⅰ ～職場も家庭も、ワンオペ。「共に育てる」取り組める社会へ～
厚生労働省 雇用環境・均等局 職業生活両立課 企画官 川瀬健太 氏
Ⅱ 「制度」だけでは意味がない！男性育休を活用する「実務」と「戦略」
産婦人科医・産業医 一般社団法人Daddy Support協会 代表理事 平野翔大 氏
Ⅲ パネルディスカッション 本日のセミナー講師によるパネルディスカッション
カジュアルなスタイルで行いますのでご質問などにもお答えします
